Оплата пересекающихся больничных листов, выданных в связи с болезнью работника и по уходу за заболевшим ребенком

Обновлено: 24.09.2022

Существует ли утвержденный порядок назначения пособий в случае, если второй листок нетрудоспособности открыт в период болезни по первому листку (пересечение периодов нетрудоспособности) для ситуаций:

1. Первый больничный выдан в связи с болезнью работника, второй — по уходу за заболевшим ребенком.

2. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — в связи с болезнью работника.

3. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — по уходу за другим заболевшим ребенком.

Какой из этих больничных оплачивать полностью, а какой — частично? Первый или второй, или на выбор?

Ответ:

За один и тот же период пособие по временной нетрудоспособности не может выплачиваться дважды. В ситуации, когда период болезни работника пересекается с периодом болезни ребенка, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается до дня (после дней) освобождения от работы по листку нетрудоспособности, выданному в связи с болезнью самого работника, поскольку работник заболел (болел) сам и не может (не мог) осуществлять уход за больным ребенком.

Сформировать два листка за один период нельзя. Данный вывод можно сделать на основании п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, который начал действовать с 2022 года ( Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
В нем, в частности, указано, что пересечение периодов временной нетрудоспособности (за исключением отдельных случаев) не допускается

Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период. За один и тот же период пособие не может выплачиваться дважды (пп. 2 п. 1, п. 1.1 ст. 7, пп. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, п. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ за счет средств бюджета фонда на основании полученных от организации (страхователя) документов (сведений) (п. 10 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году страхового обеспечения по ВНиМ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

В связи с переходом с 01.01.2021 на прямые выплаты пособий из ФСС, Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 утвержден новый порядок назначения и выплаты пособий. Согласно п. 2 Положений об особенностях назначения и выплаты пособий, при наступлении страхового случая работник, кроме больничного, должен предоставить работодателю сведения о застрахованном лице в виде документа на бумажном носителе либо в электронном виде. В сведениях о застрахованном лице нужно указать способ выплаты пособия: на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию. Эта информация необходима ФСС для выплаты пособия напрямую застрахованному лицу. Эти сведения вместе с листками нетрудоспособности работодатель обязан передать в ФСС в течение пяти календарных дней после того, как они получены от работника (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ).

Если вы представите неполный пакет документов либо в них обнаружатся ошибки, территориальный орган ФСС РФ не назначит пособие, а направит извещение о представлении недостающих документов (сведений) (п. п. 9, 10 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ).
Кроме того, должностному лицу организации могут начислить штраф в размере от 300 до 500 руб. (ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ).

Если первый больничный лист выдан работнику в связи с его болезнью, а второй – по уходу за заболевшим ребенком, и имеет место частичное пересечение периода болезни работника с периодом больничного листа по уходу за ребенком, то в данном случае работник может выбрать, какой из двух больничных для него предпочтительнее. Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника. Тем более для оплаты больничного по уходу за ребенком установлен лимит оплачиваемых дней.

Совсем иначе обстоит дело в ситуации, когда первый больничный лист выдан по уходу за заболевшим ребенком, а второй – по болезни самого работника. В указанном случае листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается до дня освобождения от работы по листку нетрудоспособности, выданному в связи с болезнью самого работника, поскольку работник заболел и не может осуществлять уход за больным ребенком.

Если одновременно болеют два ребенка, выписывается один больничный на двоих. По словам сотрудников ФСС РФ, лимит оплачиваемых календарных дней по уходу за больным ребенком, если болеют несколько детей, действует по каждому ребенку отдельно. Например, если болеют два ребенка в возрасте до 7 лет, то в совокупности за календарный год лимит составляет 120 календарных дней — по 60 календарных дней на каждого ребенка. При заболевании второго ребенка в период болезни первого листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом бланк листка нетрудоспособности не предусматривает строк для указания врачом дат (с какого числа и по какое число), когда болеет каждый ребенок в отдельности. Поэтому работодатель не имеет возможности определять даты начала болезни каждого из детей в отдельности. Требовать от работника иные документы, кроме больничного листка, подтверждающие время болезни детей, нельзя, поскольку законодательством это не предусмотрено.

Рассмотрим на примере. Допустим, работник принес больничный по уходу за двумя больными детьми в возрасте до 7 лет на 24 календарных дня. По уходу за первым ребенком 10 календарных дней нужно оплатить в размере 100 процентов среднего заработка с учетом стажа работника, по уходу за вторым ребенком 10 календарных дней также оплачиваются в размере 100 процентов среднего заработка с учетом стажа работника и 4 дня — в размере 50 процентов заработка.

Если дни болезни двух детей полностью совпадают, то рекомендуем не указывать в листке нетрудоспособности второго ребенка. Во-первых, оплате все равно подлежит только количество дней больничного листа, а не общее количество «больных» дней по обоим детям. Во-вторых, сотрудники ФСС РФ придерживаются мнения, что лимит оплачиваемых дней в данном случае необходимо распределять по каждому ребенку. То есть если оба ребенка заболели в одно и то же время и проболели 15 дней, то надо на одного ребенка отнести 15 дней и на второго ребенка также отнести 15 дней болезни. Таким образом, уменьшать лимит оплачиваемых дней придется и на второго ребенка.

Листки нетрудоспособности, электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)

Согласно законодательству, с 1 июля 2017 года листок нетрудоспособности (больничный лист) формируется в виде электронного документа и имеет равную юридическую силу с бумажным листком нетрудоспособности на всей территории Российской Федерации.

Законом не устанавливается никаких ограничений по территориальному признаку оформления (выдачи) больничных, главное, чтобы листок нетрудоспособности был оформлен надлежащим образом.

Таким образом, если вы заболели, находясь вне места регистрации в отпуске или в командировке, то медицинским учреждением населенного пункта, в котором вы находитесь, может быть оформлен электронный больничный. Он будет сформирован и передан на портал Фонда социального страхования Российской Федерации, откуда ваш работодатель получит сведения о вашей нетрудоспособности, введя номер электронного листка через доработанную бухгалтерскую программу («1С 8:3», «Парус», «СБиС», «Контур», «Астрал»), либо через «Личный кабинет страхователя», с помощью логина и пароля, полученных на едином портале госуслуг.

2. Когда можно внести в ЭЛН данные во вкладке "Заполняется работодателем"?
- Внести и сохранить данные ЭЛН во вкладке "Заполняется работодателем" в личном кабинете Страхователя возможно только при статусе ЭЛН "Закрыт"

3.Как и где можно проверить подлинность и обоснованность выдачи больничного листа?

Для проверки подлинности листка нетрудоспособности можно обращаться в территориальный орган Фонда по месту регистрации страхователя либо в региональное отделение по местонахождению медицинской организации, реквизиты которой указаны в листке нетрудоспособности.

Проверка обоснованности выдачи листков нетрудоспособности относится к компетенции Росздравнадзора.

4. Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный?

После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС «Соцстрах») ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя-юридического лица.

Стоит отметить, что с ЭЛН нет необходимости ехать по месту работы и «сдавать» его в бухгалтерию или кадры – работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

При этом, талон с номером ЭЛН, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН.

5. Что необходимо указывать в больничном в поле «Место работы», если в организации есть обособленные подразделения?

Внесение в строку листка нетрудоспособности «место работы - наименование организации» подразделения организации, не являющегося работодателем конкретного застрахованного лица, не предусмотрено.

В листках нетрудоспособности, в случаях если трудовой договор у работника организации заключен с его подразделением, следует указывать наименование соответствующего подразделения.

6. Может ли больничный выдаваться «задним» числом?

В соответствии с пунктом 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок) выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

В случаях амбулаторного лечения гражданина в медицинской организации (в поликлинике) листок нетрудоспособности выдается в день обращения. При лечении в стационарных условиях датой выдачи листка нетрудоспособности является дата выписки из стационара.

Вместе с тем, согласно пункту 14 Порядка выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Кроме того, в случаях оформления дубликата листка нетрудоспособности взамен утерянного или испорченного датой выдачи такого листка нетрудоспособности будет фактическая дата оформления его дубликата.

Однако, выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время Порядком не предусмотрена.

7. Работник может взять либо электронный листок нетрудоспособности, либо бумажный или ему могут выдать и тот и другой одновременно?

Согласно Федеральному закону № 86-ФЗ от 01.05.2017 с 1 июля 2017 года на всей территории Российской Федерации назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или сформированного и размещенного в информационной системе ФСС РФ в форме электронного документа. Выдача двух документов одновременно законодательством не предусмотрена.

8. Как страхователь - работодатель узнает про электронный листок работника?

Одновременно с передачей данных по электронному листку нетрудоспособности в информационную систему ФСС РФ врач сообщает пациенту (работнику) номер электронного листка, дополнительно у медика есть возможность распечатать корешок электронного листка нетрудоспособности, где отражены необходимые сведения для работодателя. Работодателю потребуется номер электронного больничного и СНИЛС заболевшего. С этими данным в своем кабинете страхователя он запросит больничный листок работника в электронной базе Фонда социального страхования РФ.

9. Действительно ли работник может увидеть начисленную сумму по больничному листку?

10. Выдается ли электронный листок нетрудоспособности на руки?

Нет. На руки застрахованный гражданин получит в медицинской организации только корешок больничного с указанием уникального номера электронного листка нетрудоспособности. Этот номер впоследствии будет использоваться работодателем, Фондом социального страхования, а также самим работником при работе в личном кабинете застрахованного. Также в талоне должны указываться СНИЛС застрахованного, наименование медицинской организации, период освобождения от работы и ФИО врача, выдавшего ЭЛН.

11. Не получается запросить ЭЛН по паре номер ЭЛН + СНИЛС, сервис выдает ошибку вида “Указанный ЭЛН отсутствует в базе данных ФСС”.

Необходимо проверить правильность вводимого номера ЭЛН и СНИЛС. Если реквизиты совпадают с номером ЭЛН из талона, и СНИЛС верен, обратиться либо в ЛПУ за уточнением данных запрашиваемого ЭЛН (какой номер у ЭЛН, и на какой СНИЛС он оформлен), либо уточнить номер ЭЛН в региональном отделении ФСС.

12. Не получается запросить ЭЛН, сервис выдает ошибку на запрос со статусом 010 (020, 070, 090).

Статус 010 означает, что ЭЛН открыт в ЛПУ, содержит один период нетрудоспособности, но не указана дата в поле “Приступить к работе”, или отсутствует код 31 “Продолжает болеть” и номер следующего листка, то есть ЭЛН недооформлен.

В данном случае необходимо обратиться в ЛПУ, выдавшее ЭЛН, за уточнением его статуса.

Статус 020 означает, что ЭЛН открыт ЛПУ, содержит два или три периода нетрудоспособности, но не указана дата в поле “Приступить к работе”, или отсутствует код 31 “Продолжает болеть” и номер следующего листка, то есть ЭЛН недооформлен.

Статус 070 означает, что по данному ЭЛН страхователь уже оформил и отправил в ФСС реестр больничных листов, поэтому повторный запрос ЭЛН невозможен. Также невозможна отправка заполненной формы ЭЛН, которую необходимо предоставить до отправки реестра больничных листов.

Статус 090 означает, что запрашиваемый лист аннулирован. Необходимо обратиться в ЛПУ за выяснением причины аннулирования и получением номера листка-дубликата. Аннулированный ЭЛН оплате не подлежит.

13. Как можно взять больничный лист при карантине?

Оформить больничный лист на карантине можно дистанционно, написав заявление в личном кабинете застрахованного, приложив фото документов, подтверждающих поездку.

14. Кто может получить больничный лист?

15. Нужно ли обращаться в больницу?

Нет, ни в какое лечебное учреждение обращаться не требуется.

16. Как происходит оплата больничного листа?

Первая выплата осуществляется через 7 дней временной нетрудоспособности, а вторая после закрытия листка нетрудоспособности

17. Что нужно предъявить работодателю для оплаты?

Можно сообщить по телефону номер электронного листка нетрудоспособности. Данные о вашем ЭЛН поступят через ФСС.

Факс регионального отделения: (838822) 4-83-73;

Телефон для медицинских организаций и страхователей по вопросам, связанных с новой короновирусной инфекцией COVID-19: 8 (800) 302-75-49.

Вопрос специалисту • Венерология (инфекции, передающиеся половым путем)

Здравствуйте! Хочу пройти исследование на наличие ИППП. Жалоб нет, незащищённых контактов не было. Но хочется быть уверенным в своём здоровье. Каков необходимый минимум анализов? Какие из них выполняются бесплатно, а какие платно? Какие документы нужно при себе иметь?

Ответил Заместитель главного врача по лечебной части Чередник Ирина Борисовна

Здравствуйте! При себе необходимо иметь паспорт гражданна РФ. Платно выполняются анализы ПЦР.

Здравствуйте, могу ли я обратиться в ваш диспансер для здачи анализа! Есть подозрение. Я гражданин Узбекистана,а российское гражданство будет только в феврале

Здравствуйте! Да можно обратиться платно, при наличии паспорта гражданина России бесплатно.

Здравствуйте.Сколько будет стоить, обследоваться полностью на венерические заболевание?

Здравствуйте! Зависит от обьема и методов обследования. В среднем 3-7 тысяч рублей.

Здравствуйте,сдала трепонемные тесты,оказались положительными.никогда не болела сифилисом,но есть хронические заболевания, могут ли хронические заболевания(холецистит,дивертикулит,панкреатит,мастопатия) повлиять на результаты тестов?
И можно ли пролечиться амбулаторно в своем городе,
Если врач даст схему лечения,а контрольные анализы приезжать и сдавать у вас,каждый день приезжать на уколы очень далеко.Лечение бесплатное,т.к предьявила паспорт и полис челябинской области.Спасибо

Здравствуйте! Лечение сифилиса только в КВД, бесплатное стационарное, при необходимости выдается больничный лист или анонимное амбулаторное лечение.Затем наблюдение диспансерное до трех лет.

У меня обнаружили уреалитикум выше нормы пропил 10 дней вильпрофен(джозамецин) через месяц сдал снова обнаружено но спермограмма и мартест в норме еще пью витамин Е и фолибер. Что мне делать дальше?житель трехгорного. На прием к вам или что?

Здравствуйте! Можно обратиться к нам на прием, с паспортом бесплатно, анонимно платно.

Добрый день! Я проживаю в Челябинске, но приписана в респ. Башкортостан. Могу ли я попасть на прием к венерологу. нужна предварительная запись? Заранее спасибо

Здравствуйте! Можете, с паспортом, без предварительной записи, прием в день обращения.

Здравствуйте!Через сколько я смогу сдать кровь на инфекции и мазок на ИППП,если принимаю вазобрал и уколы -пирацетам 20%-5,0 в/в?Спрашиваю на случай,если вдруг эти лекарственные препараты могут повлиять на анализ.Спасибо.

Здравствуйте! Данные препараты не влияют на ИППП.Ждем вас, перед посещением врача нужно два часа не мочиться.

Здравствуйте я сам с Челяб. обл. хотелось узнать вы примите? сдача анализов на венирические заболевания? какие документы нужны для этого, и когда будут готовы анализы?

Здравствуйте! Для приема нужен паспорт, готовность анализов от 1 до 7 дней.Можно обратиться без направления.

Стоит ли лечить трихомониаз на 38 недели беременности или лучше после родов.

Здравствуйте! Одназначно НАДО ЛЕЧИТЬ! до родов .

Здравствуйте. Нужны справки для УФМС. Муж 20 лет назад переболел сифилисом и до сих пор анализ на антитела положительный. При этом RW отрицательный. Как нам быть. Получит ли он справку, что заболевания нет, я так поняла, что у вас в клинике анализ берется на антитела?

Здравствуйте! Вам необходимо будет предьявить медицинскую справку на официальном бланке учреждения, где вы проходили лечение. Справка должна содержать информацию о диагнозе, полученном лечении,результатах обследования (анализы, консультации смежных специалистов) и результатах прохождения клинико-серологического контроля.Справка должно быть заверена гербовой печатью и подписью главного врача. После сдачи анализов в нашем учреждении принимается решение о выдаче справки или прохождении лечения, с последующей выдачей справки.

Вопросы и ответы

Перед тем, как задать свой вопрос, пожалуйста, ознакомьтесь с уже опубликованными вопросами и ответами. Возможно, ответ на ваш вопрос уже имеется.

Задать свой вопрос

Вопросы и ответы в разделе "Лабораторные анализы":

С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ №2 ДЗМ.

— Здравствуйте мне пришел анализ на вич но направление ксерокопия и там только гепатит с отр, а на вич штампа нет. Позвонила в лабораторию в чем причина мне сказали вам оригинал направление и результат придут по почте лично почему?

ГБУЗ «ИКБ № 2 ДЗМ», рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Результаты исследования на ВИЧ-инфекцию по телефону, электронной почте, путем СМС-информирования не сообщаются. Результат выдается при личном обращении обследуемого или его законного представителя. Ситуация, которую Вы описывается, является нарушением требований нормативных документов. Рекомендуем Вам обратиться за разъяснениями к врачу, назначившему данное исследование.


С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ №2 ДЗМ

— Как получить данные к анализам, исследованиям и данным по выписке после госпитализации, если в мед.карте ЕМИАС они (даже больничный) не отобразились? При выписке персонал подтверждал,что данные должны появится в доступной для меня версии эл.медкарты ЕМИАС

С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ № 2 ДЗМ

— Добрый день! Положили в больницу с тромбоцитомией. Сделали анализ на ВИЧ. Позвонили старшей медсестре (когда меня уже выписали) сказали что результат положительный и так же был положительный результат 17 Апреля 2018 года. Тогда я сдавал кровь в польклинике при обращении в терапевту. Почему в 18 году никто ничего не сообщил о положительном тесте? В емиас такие результаты не заносятся. Врач из Боткинской где недавно лежал сказал позвонит как получит результаты анализа на руки. А если не сообщит? Как самому узнать? А то походу уже 4 года точно с ВИЧ гуляю без лечения и никто ничего не сообщил, как будто так надо. Тромбоцитопения походу из-за этого развилась


С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ № 2 ДЗМ


С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ №2 ДЗМ.

— Доброго дня! Пока нахожусь на лечении в инфекционной больнице 2. При поступлении сделали кт результаты "погрузились " в ЭМИАС. Где написано, что по снимкам все чисто. Но. 2 года, в разных клиниках ( дважды в Боткинской) говорят о том, что в лекких есть изменения ( в т.ч. эмфизема.) Т.е. она сама собой вылечилась?. Прошу проверить, разобраться, провести внутреннее расследование на вопрос об ошибке. У меня есть подозрение, что перепутали снимки с другим больным. В эмиас у меня около 5-6 снимков с описаниями. На руках направление в пульмонологию . Жду вызова. И последнее кт вдруг отличное и снимок тоже. Я не против на чудесное исцеление, но.

Поскольку из Вашего обращения невозможно установить о ком идет речь, то провести проверку в настоящее время не представляется возможным.
Рекомендуем за разъяснениями обратиться к лечащему врачу.

С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ №2 ДЗМ.

— Здравствуйте. Три года назад лежала в больнице с подозрением пневмонии, брали анализ крови. Пришёл сомнительный на сифилис, врачи сказали, что это после антибиотиков так показало. Месяц назад лечала в стационаре с остеохондрозом, брали кровь и снова сомнительный анализ на сифилис. Сходила к инфекционисту, она задавала вопросы я на них ответила. Сказала, что уже около 5 лет принимаю кок, так как мне назначил гинеколок, у меня эндометриоз матки. Инфекционист сказал, что из за приема как может быть такой результат. Дала направление на пересдачу, и снова сомнительный. Что это может значить?

Уважаемая Катя!
По данному вопросу рекомендуем Вам обратиться к врачу-венерологу в КВД по месту проживания.

— После полового не защищённого секса прошло 58 дней сдала анализы в лаборатории АТ и АГ к ВИЧ 1/2 (скрининг, кач.) результат отрицательный. Скажите пожалуйста стоит ли сдавать ещё анализы и можно успокоиться жить спокойно

ГБУЗ «ИКБ № 2 ДЗМ», рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Рекомендуемые сроки медицинского освидетельствования на ВИЧ-инфекцию после контакта с ВИЧ-позитивным партнером, при котором имелся риск заражения ВИЧ-инфекцией, составляют 3, 6 и 12 месяцев.

— Принимаю арвт уже 15 лет. Все со здоровьем нормально. Недавно по работе пришлось сдать анализы на ВИЧ. Обнаружили антитела. Так и должно быть или нет?

ГБУЗ «ИКБ № 2 ДЗМ», рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
При исследовании крови на ВИЧ-инфекцию определяются именно антитела к вирусу иммунодефицита человека (ВИЧ). Если у человека установлен диагноз ВИЧ-инфекция, антитела к ВИЧ при исследовании крови будут определяться и результат будет положительный, в том числе при подавленной вирусной нагрузке.


С уважением, администрация ГБУЗ ИКБ №2 ДЗМ.
Исп. Бессараб Т.

— Здравствуйте, по результатам анализа вич ифа положительный, иб отрицательно, антиген р24 отрицательный. Что это значит?

ГБУЗ «ИКБ № 2 ДЗМ», рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
При исследовании крови на ВИЧ-инфекцию данный результат может свидетельствовать о начале заболевания, либо о неспецифической реакции организма. Рекомендуем Вам повторить исследование через две недели и далее, в зависимости от результата при повторном обследовании, следовать рекомендациям врача, назначившем данное исследование.

Электронный листок нетрудоспособности

- Порядок назначения и выплаты пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) при работе по совместительству определяется Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. и изменениями к нему:

  1. В случае, если работник (застрахованное лицо) на момент наступления страхового случая (болезни, родов) занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занят у тех же работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему ФСС по каждому из работодателей, у которых работник был оформлен на момент наступления страхового случая, ежемесячное пособие по уходу за ребенком - по одному из работодателей, у которого работник был занят на момент наступления страхового случая, по выбору самого работника. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка, за время работы у работодателя, по которому назначается и выплачивается пособие.
  2. Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему ФСС по одному из работодателей, у которого работник был занят на момент наступления страхового случая, по выбору самого работника
  3. Если работник на момент наступления страхового случая был занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занято как у этих, так и у других работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему ФСС по каждому из работодателей, у которых работник был занят на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо по одному из работодателей, у которого работник был занят на момент наступления страхового случая, по выбору самого работника.

Обращаем внимание! Все вышеизложенное относится к работникам, являющимся застрахованными лицами, т.е. работающим по трудовому договору. В этом случае работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

Вопрос: Я инвалид, работаю. На сколько дней в году мне может быть выдан и оплачен больничный?

отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования.

- Если человек с инвалидностью официально работает, в случае болезни он может рассчитывать на выдачу и оплату больничного листа.

Согласно законодательству РФ, с 01.01.2022 для лиц, получивших инвалидность, продолжительность обычного больничного - 5 месяцев в общей сложности в календарном году (ранее продолжительность выплаты составляла 4 месяца подряд или 5 месяцев в году по разным случаям заболевания), кроме заболевших туберкулезом. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом. Полностью, вне зависимости от продолжительности, будет оплачен больничный по производственной травме.

Напомним, что больничный при болезни или травме за первые три дня оплачивает работодатель, остальную часть работник получает от ФСС. В случаях с больничными по уходу за больным членом семьи; при протезировании по медицинским показаниям в стационаре; при лечении работника сразу после стационара в санаторно-курортной организации на территории РФ, ФСС оплачивает больничный полностью, начиная с первого дня.

Вопрос: Моя жена находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но она сама заболела, одновременно заболел и ребенок. Могут ли мне как отцу выдать больничный по уходу за ребенком?

К сожалению, нет. Согласно нормам закона № 255-ФЗ, такая возможность не предусмотрена порядком выдачи листка нетрудоспособности. Папа может взять оплачиваемый бюллетень только по уходу за другими детьми в семье, но не за тем ребенком, за которым осуществляет уход мама, находясь в отпуске в связи с материнством.

Если же фактический уход за больным ребенком в период его болезни осуществляет отец, мать ребенка обязана прервать данный отпуск по уходу за ребенком на этот период, так как основание предоставления указанного отпуска (а именно – отпуск по уходу за ребенком) в данном случае будет утрачено.

Вопрос:Существуют ли ограничения по количеству больничных в год?

Отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ:

Если мы говорим о болезни самого работника, то по количеству больничных в год ограничений нет.

Вопрос:Существуют «лимиты» оплаты больничных по уходу за детьми?

Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка:

- если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;

- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;

- если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.

Если детей в семье несколько, «лимит» действует отдельно на каждого ребенка.

Взять больничный вправе каждый родитель по отдельности. Например, если заболел малыш до 7 лет, то оплачиваемый больничный – 60 дней в году - может взять и мама, и папа.

Вопрос: Говорят, что с января бумажные больничные упразднят, а будут выписывать только электронные больничные. Что изменится?

Отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхованияРФ:

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) был введен с 2017 г. и действует сегодня наравне с бумажным больничным. Более 90 % петербуржцев уже сделали свой выбор и предпочитают получать больничный в электронном формате. А с 1 января 2022 г. больничные листы в России будут оформляться только в электронном виде.

В настоящее время работник сообщает работодателю номер электронного больничного. С января 2022 г. делать этого уже не придется. Изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Участие работника во взаимодействии медучреждения, работодателя и Фонда социального страхования (ФСС) больше не будет требоваться.

Всю информацию о закрытии листка нетрудоспособности и его учетном номере работодатель будет получать автоматически через специальное программное обеспечение, предназначенное для оперативного обмена информацией между медучреждением, работодателем и ФСС. Работодатель при необходимости, на основании электронного запроса от ФСС, направит требуемые сведения для назначения пособия. При этом объем запрашиваемой информации будет минимальным. Как и раньше – первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни – ФСС.

Весь процесс передачи в ФСС электронного больничного происходит в специальном программном обеспечении Фонда. Это закрытая автоматизированная система. Работодатель получает только подтверждение обоснованности отсутствия работника, период его нетрудоспособности. При этом диагноз заболевшего сотрудника ему недоступен.

Отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования:

- Поскольку информационная система, в которую поступают все ЭЛН, наполняется постепенно, в единичных случаях при первичной выдаче ЭЛН возможны ошибки ввода данных, допускаемые лечащими врачами. Конечно, их количество несравнимо меньше тех, которые имели место быть в бумажном документообороте.

В Вашем случае необходимо обратиться в региональное отделение ФСС с запросом в свободной форме об отмене заполнения ЭЛН со стороны работодателя. Запрос может быть отправлен дистанционно:

- по электронной почте: ,

Сотрудник регионального отделения ФСС в кратчайшие сроки свяжется с медицинской организацией по вопросу исправления данных в ЭЛН и сообщит об этом в Вашу организацию.

При этом участие самого работника, его посещение медицинской организации, которое было обязательным при замене бумажного испорченного больничного на дубликат, при исправлении ЭЛН не требуется!

Вопрос: Недавно переболел простудой. В поликлинике мне выдали электронный больничный. Перед тем как отдать талон с номером бухгалтеру на оплату, я решил проверить информацию в личном кабинете. Оказалось, что врач неточно указал в больничном название организации, где я работаю. Необходимо ли в этом случае что-то предпринимать, будет ли начислено пособие?

Информация в поле листка нетрудоспособности «Место работы - наименование организации» в части, заполняемой врачом, указывается в специальной программе медицинским работником со слов пациента. При этом заполнение данной графы допускает «произвольное» сокращение названия организации в пределах свободных знаков строки, а также иные незначительные недочеты (например, подмену 1-2 букв в названии места работы, отсутствие или добавление пробелов, тире и т.п.). В этом случае региональное отделение ФСС идентифицирует работодателя по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем». Таким образом, переоформление листка нетрудоспособности в связи неточным указанием врачом названия места работы не требуется!

Если врач грубо ошибся при заполнении соответствующей графы, например, вместо «ООО «Белое солнце» указал «ЗАО «Пустыня»», потребуется выдача дубликата электронного больничного. Однако и в этом случае вам не придется тратить время на посещение медицинской организации. Решить вопрос с переоформлением электронного больничного, в отличие от бумажного листка нетрудоспособности, можно по телефону или в электронной переписке с ответственным медицинским работником. После чего запишите или посмотрите в личном кабинете новый номер вашего электронного листка нетрудоспособности. Электронный больничный нельзя испортить или потерять, все, что требуется для получения пособия - это сообщить его номер вашему работодателю.

Работаю бухгалтером в организации, имеющей обособленные подразделения в других городах. Заключили с ФСС Соглашение об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Сможем ли увидеть электронные больничные, выданные в других регионах?

Отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

- Одним из отличий электронного листка нетрудоспособности (далее - ЭЛН) от «бумажного» больничного является возможность работы в «удалённом доступе».

Работодатель может найти необходимый больничный лист в информационной системе «Соцстрах» по номеру листка нетрудоспособности, представленному работником филиала или обособленного подразделения, находящегося в любом регионе Российской Федерации.

Работник может сообщить работодателю номер ЭЛН по телефону или по электронной почте, т.е. нет необходимости пересылать листок нетрудоспособности в головной офис, что в вашем случае - несомненное преимущество.

Переход на работу с ЭЛН позволит вашей организации:

  • обеспечить организацию работы с удаленными «пользователями»;
  • обеспечить мгновенный доступ к закрытому листку нетрудоспособности работника;
  • значительно сократить время на пересылку и обработку листков нетрудоспособности;
  • сократить затраты на курьерские и почтовые услуги;
  • обеспечить защиту листков нетрудоспособности от повреждений и потери.

Для приема и соответствующего оформления электронного листка нетрудоспособности страхователь (работодатель) может использовать личный кабинет страхователя, размещенный на сайте Фонда социального страхования.

Использование личного кабинета страхователя не обязательно и является одним из доступных работодателю инструментов реализации функций по формированию электронного листка нетрудоспособности.

Следует отметить, что все крупные разработчики специального программного обеспечения для бухгалтерского учета в настоящее время синхронизировали сервис оформления электронных листков нетрудоспособности со своим программным обеспечением, что позволяет вносить соответствующие сведения в полуавтоматическом режиме и отправлять их на сервер Фонда социального страхования.

Работаю бухгалтером. Наша организация готова принимать электронные листки нетрудоспособности у сотрудников, а они, по-старинке, оформляют в поликлинике бумажные. Подскажите, какие преимущества у ЭЛН, как заинтересовать наших работников?

Отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования:

- Переход к электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН) является актуальным направлением внедрения технологий электронного документооборота в нашу жизнь. Электронные больничные в 2015-2016 гг. были успешно протестированы в различных регионах РФ, а с 1 июля 2017 года оформить ЭЛН можно уже на всей территории страны.

Какие же преимущества у ЭЛН для работников и почему надо сделать выбор в пользу ЭЛН?

  • электронный больничный невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного листка на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить;
  • электронный больничный не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте. Важно! Это особенно актуально для организаций, филиалы которых расположены отдельно от бухгалтерии;
  • не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей;
  • не приходится возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного;
  • врач уделяет больше времени пациенту, так как процесс оформления ЭЛН максимально автоматизирован;
  • работник может получить информацию о сформированных ему электронных листках нетрудоспособности и отследить произведенный расчет больничного в Личном кабинете на сайте Фонда социального страхования;
  • выбирая ЭЛН, вы участвуете в развитии современных технологий в нашей стране.

В недалеком будущем переход на современный, электронный, формат больничного листка постепенно приведет к полной отмене бумажных бланков.

Бухгалтерия требует, чтобы я в поликлинике переоформил свой электронный больничный в связи с неверным указанием наименования нашей организации (оно у нас очень длинное и доктор, как мне объяснили, вписал его не полностью). Прав ли бухгалтер?

Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

- Существуют определенные правила оформления больничных (листков нетрудоспособности). В строке «место работы - наименование организации» указывается полное либо сокращенное наименование организации. Эти данные должны соответствовать учредительным документам организации. При отсутствии в учредительных документах сокращенного наименования либо, если полное или сокращенное наименование организации, содержит более 29 символов, допускается его «произвольное» сокращение в пределах ячеек, предусмотренных указанными строками, т.е. при выходе за пределы информационного поля запись прекращается.

Таким образом, если есть возможность точно идентифицировать организацию и подтвердить принадлежность к ней работника неполное или неверное написание наименования организации не требует переоформления листка и не влечет отказа в назначении и выплате пособия.

При этом Фонд социального страхования (ФСС) может идентифицировать работодателя по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем».

ВНИМАНИЕ!

Правила оформления больничных листков не содержат запрета на указание в наименованиях организаций кавычек, точек, запятых, знака номера, тире. Наличие в больничном таких знаков не является основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий.

Слышала, что появились электронные больничные. Зачем это нужно, и как они будут выдаваться?

1 июля 2017 года вступил в силу федеральный закон, который предусматривает выдачу электронных больничных. Электронный листок нетрудоспособности - это новый сервис, который вводится в нашей стране, чтобы упростить оформление и оплату больничных. Внедрение электронного листка нетрудоспособности - большая кропотливая работа, поэтому электронный больничный вводится постепенно, по мере готовности поликлиник, больниц и работодателей, и пока - без отмены бумажного, привычного для нас, больничного листка.

Но нужно помнить: вы должны быть застрахованным лицом в Фонде социального страхования, т.е. иметь официальный трудовой договор по месту работы, а это значит, что работодатель платит за вас страховые взносы! Только в этом случае вы получаете социальные гарантии государства в полном объеме!

На сайте Петербургского регионального отделения ФСС появилась новая рубрика «Электронный листок нетрудоспособности»

Здесь вы можете узнать подробно о порядке действий при оформлении электронного больничного.

Если остались вопросы, их можно задать специалистам регионального отделения ФСС: по электронной почте –

Пожалуйста, не занимайтесь самолечением!
При симпотмах заболевания - обратитесь к врачу.

Читайте также: